عبدالرحمن صالح عبدالرحمن العبدالوهاب
إنسان متفائل ومؤمن بمستقبل أكثر إشراقًا للبشرية
شغوف ومحب للتعلم والمعرفة
ممارسة وخبرة في التدريب لأكثر من 20 سنة
درب عشرات الآلاف من المتدربين داخل وخارج السعودية
يقدم خدمات المشورة والتدريب للعديد من الشركات الكبرى والمؤسسات الحكومية في المملكة وخارجها
خبير ومستشار معتمد في تطوير الأداء البشري، وخبير ومستشار في تطوير أداء المؤسسات
حاصل على العديد من الاعتمادات المحلية والدولية من أعلى الجهات
مدرب مدربين معتمد من الأكاديمية الدولية للتدريب والاستشارات (أمريكا)
مدرب معتمد من الاتحاد العالمي للبرمجة اللغوية العصبية (أمريكا)
مدرب معتمد من معهد نظم العقل للاتصال الاستراتيجي (ألمانيا)
دبلوم تدريب المدربين من كلية أميرالد (بريطانيا)
دبلوم المدرب المحترف من الاتحاد العالمي للمدربين
الرخصة الدولية في التدريب من الاتحاد العالمي للمدربين المحترفين
مدرب ومستشار معتمد في (مقياس هيرمان للتفكير) من مؤسسة هيرمان العالمية (بريطانيا)
مدرب ومستشار معتمد في (نظام المقاييس المتعددة-مابس) من الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية (بريطانيا)
مدرب ومستشار معتمد في (العوامل الخمس للشخصية-بيغ فايف) من الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية (بريطانيا)
مدرب ومستشار معتمد في (نظام أبعاد السلوك-دسك) من الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية (بريطانيا)
مدرب معتمد في برنامج التعلم السريع من مركز التعلم السريع (أمريكا)
مدرب معتمد في برنامج (الكورت، القبعات الست، تريز) من مركز ديبونو لتعليم التفكير
مدرب معتمد في تنمية مهارات الحوار من مركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني
مستشار معتمد في الحوار الأسري من مركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني
دبلوم استشاري تطوير الأفراد من الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية (بريطانيا)
مستشار شخصي (كوتش) من الاتحاد العالمي للكوتش المحترف
مستشار في تطوير الأداء (كوتش) من الاتحاد العالمي للكوتش المحترف
مدرب ومستشار وباحث في السعادة المؤسسية
مرشد تربوي معتمد لمرحلة المراهقة من مركز التنمية النفسية والاجتماعية
مدرب معتمد من أكاديمية إعداد المدربين
مدرب معتمد من المدرسة الكندية للمدربين
مدرب معتمد من وزارة التربية والتعليم
مدرب ومستشار لعدة جهات ومؤسسات ومنظمات داخل وخارج المملكة
دورات وبرامج تدريبية اقدمها:
- تدريب المدربين (TOT)
- مهارات متقدمة للمدربين
- كاريزما المدرب
- قياس العائد على الاستثمار في التدريب
- بناء الأنشطة والألعاب التدريبية
- أساليب التعلم
- نموذج مكارثي(4MAT) في التدريب
- الممارس في التعلم السريع
- مهارات استخدام السبورة الورقية (Flip Chart)
- مقياس هيرمان
- مقياس مابس
- العوامل الخمس للشخصية (Big Five)
- نظام أبعاد السلوك-دسك (DISC)
- الذكاء العاطفي
- القيادة بالذكاء العاطفي
- أخصائي السعادة وجودة الحياة
- كوتش السعادة وجودة الحياة
- مستشار السعادة وجودة الحياة
- سفير السعادة وجودة الحياة
- السعادة والإيجابية في بيئة العمل
- التوازن بين العمل والحياة
- بناء وقيادة فرق العمل
- قيادة التغيير
- التفكير الاستراتيجي
- المهارات الإشرافية المتقدمة
- بناء وإعداد القادة
- الممارسات الحديثة في القيادة
- مهارات العرض والإلقاء
- قيادة وتيسير ورش العمل
- برامج (الكورت، القبعات الست، تريز)
- حل المشكلات واتخاذ القرار
- توليد الأفكار الإبداعية
- الابتكار في العمل
- التخطيط وإدارة المهام
- مهارات الاتصال والتعامل
- مهارات الاقناع والتأثير
- مهارات التعلم الذاتي
مدرب متمكن وغني بأدواتك وثراءك المعرفي
شكرا لك أستاذة منيرة ،، من لطفك وذوقك
الاستثمار في دورة من دوراتك كان من افضل القرارات
تفاعلي / تملك لياقة ذهنية عالية / تنقل المتدرب لمستوى اعلى في كل مره
من ذوقك استاذه نوف.. شهادة اعتز بها .. شكرا